Starke Vielfalt – Gleiche Chancen

Power Grid setzt auf Vielfalt in allen Bereichen. Unterschiedliche Hintergründe aller heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden stärken unsere Lösungen, verbessern die Zusammenarbeit und tragen zu einer zuverlässigen Energiezukunft bei. Gemeinsam arbeiten wir in einer Branche, die für die Gesellschaft zentral ist. Willst auch du Teil davon sein? 

Vielfalt ist kein Trend, sondern Teil unserer Verantwortung als Unternehmen. In Zeiten, in denen Fachkräfte gefragt sind, brauchen wir vielfältige Perspektiven und Kompetenzen – sie helfen uns, neue Lösungen zu finden und stärken unsere Zukunftsfähigkeit.

Ob auf dem Strommast, bei der Datenanalyse oder im Büro: Bei Power Grid arbeiten Frauen und Männer in den unterschiedlichsten Berufen zusammen. Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen – von Südamerika über die Schweiz bis nach Südkorea – bringen dabei ihre Erfahrungen ein. Sie sorgen dafür, dass unser Verteilnetz mit über 22'000 Kilometern Leitungen Tag für Tag zuverlässig und effizient funktioniert. 

«Vielfältige Teams bringen bessere Leistungen und sind innovativer. Gemeinsam mit euch setzen wir uns für eine Unternehmenskultur ein, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen und entfalten können.»
Robert Itschner, Chief Executive Officer

Ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht

In einer Arbeitswelt, die sich an den Bedürfnissen von heute und morgen orientiert, ist Chancengleichheit die Grundlage echter Gleichstellung. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Lösungen, berufliche Orientierungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang. Wir möchten ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Menschen sich entfalten können – mit Freiraum, Transparenz und Unterstützung auf ihrem individuellen Weg. 

  • Karriere & Weiterbildung

    Mit massgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir dich auf deinem Weg, damit du deine Ziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst.

  • Familie & Beruf

    Wir unterstützen dich dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen mit finanziellen Zuschüssen für Familien und einer Sozialberatung, die dir in jeder Lebenslage zur Seite steht.

  • Arbeitssicherheit & Gesundheit

    Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich dabei, deine körperliche Gesundheit zu stärken und deine mentale Balance zu fördern. Für mehr Wohlbefinden im Alltag und im Beruf.

  • Weitere Vorteile

    Unsere vielfältigen Communities und Partnerschaften (Advance, Women in Power, Swiss Diversity, uvm.) bieten Raum für Austausch, Unterstützung und Wachstum. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft, in der jede Stimme zählt.

«Wenn wir mehr bewegen wollen, brauchen wir mehr Spannung. Und die entsteht, wenn Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Blickwinkeln zusammenarbeiten.»
Corinne Montandon, Executive Vice President Power Grid

Einblicke in unseren Arbeitsalltag

Ob Berufseinsteiger:in, erfahrener Experte oder Führungskraft: Unsere Kolleg:innen erzählen, wie sie ihren Weg bei uns gestalten und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben. Ihre Perspektiven geben einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag und zeigen, wo wir bereits stark sind – und wo wir weiter wachsen wollen. Und ja: Auch Männer erzählen hier, warum sie Diversität aktiv unterstützen. Denn Vielfalt entsteht gemeinsam. 

Swenja

Swenja leitet den Netzbau in Belp und sorgt mit ihrem Team dafür, dass Strom sicher fliesst und das Netz für die Zukunft gerüstet ist. Vertrauen und Zusammenarbeit sind dabei ihre grössten Stärken.

«Unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Alter unterstützen wir uns und gehen gemeinsam vorwärts.»
Darren Wisz-Lisowski, Lernender Netzelektriker

Marisa

Marisa berechnet, prognostiziert und entwickelt smarte Lösungen, damit neue PV-Anlagen schnell ans Netz kommen. Erfahren hier, wie Technik und gesellschaftliche Relevanz zusammenfinden.

Unterstützung auf dem beruflichen Weg

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit Mentoring-Programmen, Leadership-Trainings, fachspezifischen Weiterbildungen und klaren Entwicklungsschritten. Frauen bieten wir zusätzlich Formate (wie z. B. die Women@PowerGrid-Community), welche Austausch ermöglichen und Sichtbarkeit stärken. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden chancengleiche Möglichkeiten zu geben, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg zu gestalten. 

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion

Die BKW steht für eine Kultur ein, in der sich alle heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden willkommen fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung, Religion, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder Denkweise.

Werde Teil von Power Grid: Anpacken und Zukunft gestalten

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen und einen sinnstiftenden Beitrag leisten wollen. Ganz gleich, ob du neu einsteigst, Erfahrung mitbringst oder eine neue Richtung suchst: Bei uns findest du Raum, dich einzubringen und deinen Weg weiterzugehen. Die Energiebranche befindet sich in einem stetigen Wandel und hat für die Gesellschaft eine zentrale Bedeutung. Diese Verantwortung macht unsere Aufgaben spannend und wichtig zugleich – und jede Perspektive ist wertvoll. 

Entdecke offene Stellen oder starte direkt mit einem kurzen Kennenlerngespräch. Wir freuen uns, von dir zu hören. 

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