Sécurité au travail et protection de la santé
La sécurité et la santé de nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que de toutes les personnes travaillant pour nous ont absolue priorité. BKW intervient dans des domaines d’activité où l’électricité, les matières dangereuses et les opérations en hauteur font partie du quotidien. La mission de l’entreprise consiste à protéger son personnel des dangers et donc à éviter tout accident du travail ou maladie professionnelle.
Il revient aux différentes sociétés du groupe de mettre en œuvre des mesures visant à garantir la sécurité au travail et la protection de la santé. Elles doivent organiser des formations, des formations continues, des journées de sécurité thématiques, des manifestations et des campagnes afin de sensibiliser les collaborateurs à la thématique de la sécurité au travail. Parallèlement aux audits et contrôles de chantiers, les enquêtes sur les accidents aident également à en réduire le nombre. Les délégués à la sécurité issus de tous les secteurs du groupe échangent régulièrement des informations au sein du service spécialisé Sécurité au travail et Protection de la santé.
Membre de la Charte de la sécurité de la Suva
Sécurité au travail: la priorité absolue de la Charte de la sécurité. En signant le document au nom de tout le groupe BKW en mai 2023, la direction du groupe donne un signal important à toute l’entreprise. En tant que membre de la charte, nous plaidons en faveur de postes de travail sûrs et sains. Nous nous engageons pour que des mesures qui augmentent la sécurité soient mises en œuvre efficacement. La charte est axée sur le principe suivant: «Stop en cas de danger: sécuriser avant de reprendre le travail».
Gestion de la santé au sein de l’entreprise
Le service de gestion de la santé au sein de l’entreprise de BKW a pour but de renforcer les compétences de santé du personnel avec une offre variée et de promouvoir un environnement sain au travail. Il mise sur trois niveaux:
- Promouvoir la santé (prévention)
- Maintenir la santé (dépistage précoce)
- Recouvrer la santé (réintégration)
Outre les cours d’activité physique, nous délivrons des conseils sur divers sujets en lien avec la santé. Cela englobe de nombreux facteurs qui, tôt ou tard, sont susceptibles d’affecter le bien-être et la santé, comme le stress au travail, les difficultés dans la vie privée ou encore les problèmes financiers. Nous venons en aide à notre personnel malade ou accidenté avec un Case Management d’entreprise et des postes de réinsertion. Pour ces offres, nous coopérons avec des partenaires externes.
Un environnement de travail équitable et stimulant
Nous encourageons et accompagnons l’évolution de nos collaboratrices et collaborateurs et leur garantissons une rémunération équitable. Dans toute l’entreprise, des entretiens sont régulièrement organisés entre les collaboratrices et collaborateurs et leurs managers afin d’évoquer leur avenir. Des carrières dans l’encadrement, la gestion de projets et les domaines spécialisés s’ouvrent aux personnes talentueuses et engagées. Nous veillons ici à l’égalité des chances, indépendamment du sexe, de l’origine, de la religion ou de l’âge.
Nous sommes une entreprise ambitieuse, avec des sociétés solidement ancrées au niveau régional et partageant nos valeurs fondamentales. Nous misons pour ce faire sur des partenariats et un travail d’équipe au sein du groupe. Cette collaboration ouvre des perspectives à notre personnel, notamment grâce à des changements de carrière ou à un transfert de compétences au sein du réseau. Nos conditions d’engagement sont modernes, tandis que notre système de rémunération est à la fois compréhensible et orienté sur le marché. Des horaires de travail flexibles et une infrastructure moderne permettent aux collaboratrices et collaborateurs d’adapter leurs capacités à la performance.
Vous trouverez plus d’informations sur les perspectives d’évolution et la culture de travail chez BKW sur le Corporate Career Site.
Approvisionnement durable
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À la fois globales et complexes, les chaînes d’approvisionnement sont un puissant levier de progrès en matière de développement durable à l’échelle mondiale. C’est la raison pour laquelle nous misons sur une coopération et une collaboration avec tous nos partenaires commerciaux, et exigeons de ces derniers le respect de normes écologiques et sociales admises.
Nous demandons également à nos fournisseurs d’adopter un comportement conforme à la législation en vigueur et de respecter le code de conduite des fournisseurs de BKW. Ils s’y engagent notamment à assumer leurs responsabilités en matière de développement durable. Les principales thématiques abordées sont:
- le respect des droits de l’Homme,
- de bonnes conditions de travail,
- une concurrence loyale,
- la protection de l’environnement et
- la lutte contre la corruption.
Tous les nouveaux fournisseurs de BKW doivent remplir une auto-déclaration portant sur les divers aspects du développement durable. Nous avons également noué un partenariat avec EcoVadis. Cette plateforme nous permet d’évaluer de manière plus systématique les performances de nos fournisseurs en matière de développement durable, d’en recueillir des améliorations et d’en assurer le suivi. Pour établir des normes de durabilité dans la chaîne d’approvisionnement, nous nous engageons également en faveur d’une collaboration intersectorielle, notamment à travers le groupe de travail «Sustainable Supply Chain Management» du Verband für nachhaltiges Wirtschaften (l’«Association pour une économie durable» ou öbu) et du Pacte mondial des Nations Unies.
Droits de l’Homme
Entreprise de stature internationale, nous interagissons avec un grand nombre de partenaires, acteurs et parties prenantes. Nos activités commerciales sont concentrées dans les pays européens. Le respect des droits de l’Homme, internationalement reconnus, y est en grande partie inscrit dans la loi. Nous sommes toutefois conscients que nos activités peuvent dissimuler des risques de violation de ces derniers. Nous nous efforçons donc de renforcer les influences positives en la matière et d’empêcher ou d’atténuer celles qui seraient négatives, et nous engageons à tout moment en faveur de leur respect.
