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Nous prenons le temps d’étudier avec soin chaque candidature.
Nous vous informons dès que nous avons effectué une première sélection.


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Nous allons maintenant organiser un ou deux entretiens afin de mieux faire connaissance – par visioconférence ou en présentiel.


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FAQ

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Vous pouvez postuler directement en ligne par le biais d’une annonce. Créez votre profil d’utilisateur sur notre portail de recrutement et renseignez vos coordonnées. Vous déposez également votre curriculum vitæ, une lettre de motivation, vos diplômes et certificats au format compressé.

Déposez de préférence vos pièces jointes au format PDF. Nous vous saurions gré de bien vouloir regrouper tous vos certificats de travail et diplômes pertinents dans un même et seul fichier PDF.

Vous pouvez modifier chaque document après avoir soumis votre candidature. Pour ce faire, connectez-vous, cliquez sur le poste concerné dans la rubrique «Candidatures» et modifiez les documents soumis.

Merci de ne pas ajouter les documents dans l’espace «Mes documents», car il s’agit ici de votre profil d’utilisateur général et il ne peut pas servir pour une candidature déjà soumise.

Rédigez une courte lettre pour expliquer les motivations qui vous incitent à postuler et les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler dans le secteur sélectionné. Joignez un curriculum vitæ clairement structuré et facile à lire, ainsi qu’un fichier PDF regroupant tous les certificats de travail et diplômes pertinents de vos formations suivies. 

Si vous avez des questions concernant le poste, veuillez vous adresser aux contacts indiqués dans l’offre d’emploi. Vous avez aussi la possibilité de nous soumettre une question spécifique via le formulaire de contact.

Vous recevez un accusé de réception automatique. Ainsi vous savez que votre candidature a bien été reçue et que vous allez intégrer le processus de sélection des candidats. Votre supérieur potentiel effectue une première sélection avec le partenaire de recrutement. Si vous faites partie des candidats retenus pour le poste à pourvoir, nous vous invitons à un premier entretien.

La procédure peut être plus ou moins longue en fonction du nombre de candidatures. Selon la nature du poste vacant, nous organisons avec vous plusieurs entretiens, des tests spécifiques à la fonction ou une évaluation.

Nous vous informons régulièrement de l’avancement de votre candidature et sommes à tout moment à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.

Pour avoir la garantie de ne manquer aucune nouvelle offre d’emploi, vous pouvez vous abonner au Job-Abo du groupe BKW en cliquant ici. La newsletter Job vous informe par e-mail des nouveaux postes proposés par BKW et qui correspondent à vos critères de recherche.

Bien évidemment. Le groupe BKW est sans cesse à la recherche de collaborateurs et collaboratrices engagés. Le plus simple est de mettre en place un Job-Abo. Vous recevrez ainsi les nouveaux postes vacants qui vous conviennent, directement dans votre messagerie. 

Postulez une seconde fois en cliquant sur le bouton «Postulez» dans l’offre d’emploi. Connectez-vous d’abord avec votre nom d’utilisateur et votre mot de passe. Vérifiez vos coordonnées et mettez à jour votre dossier de candidature.

Vos chances sont plus grandes en postulant en ligne pour un poste vacant et proposé. De cette façon, nous savons exactement ce qui vous intéresse. Si vous souhaitez tout de même soumettre une candidature spontanée, vous pouvez créer un compte d’utilisateur dans le portail de recrutement. Ainsi, l’ensemble du personnel chargé des recrutements pour le groupe BKW pourra consulter votre profil et vous contacter en cas de poste vacant approprié.

Si vous avez reçu l’e-mail d’accusé de réception , cela signifie que votre candidature a bien été reçue. La procédure peut être plus ou moins longue en fonction du nombre de candidatures. Veuillez nous contacter en cas de doute ou si vous avez besoin d’un retour plus rapide.

Vous pouvez demander à recevoir un nouveau mot de passe par e-mail. Sur la page de connexion, cliquez sur «Mot de passe oublié?» et suivez les instructions. Votre nom d’utilisateur est l’adresse e-mail que vous avez indiquée.

Pour supprimer votre profil d’utilisateur sur le portail de recrutement, connectez-vous d’abord avec votre nom d’utilisateur et votre mot de passe. Dans l’onglet «Profil de candidat», allez à la rubrique «Supprimer l’inscription» et effacez votre profil. Votre inscription et vos données seront supprimées de manière irrévocable. Les candidatures en cours ne pourront alors plus être prises en compte.

Nous utilisons vos données aux fins exclusives du processus de recrutement. Seules les personnes directement impliquées dans ce processus ont accès à vos données et votre dossier de candidature.

Le personnel du groupe BKW chargé des recrutements au sein du groupe a également la possibilité de consulter votre profil de candidat général.

Comme le prévoit la loi sur la protection des données, votre profil est supprimé dans les conditions suivantes:

  • Suppression du profil par vos propres soins
  • Suppression automatique après deux ans d’inactivité (c.-à-d. sans connexion à votre compte d’utilisateur)

À l’issue d’une procédure de recrutement, votre candidature est anonymisée au bout de 12 mois en Suisse et de 6 mois dans l’UE.

Confidentialité

Le traitement correct de vos données de candidature est une préoccupation importante pour nous.
Vous trouverez ci-après les explications sur la protection des données de candidats chez BKW

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