Tu te demandes sûrement comment tu dois t'y prendre pour postuler, quels documents tu dois mettre dans ton dossier de candidature, ou encore comment FMB choisit ses apprentis. Eh bien tu trouveras les réponses à toutes ces questions dans ce qui suit.

Qui fait quoi et quand?

Bien sûr, la procédure de candidature et de sélection varie quelque peu d'un apprentissage à l'autre. Néanmoins, un certain nombre de points et d'étapes importants sont toujours les mêmes.

1. Envoi du dossier de candidature
Tu peux nous envoyer ton dossier de candidature soit par courrier soit par voie électronique. Le nom de la personne exacte à laquelle tu dois l'adresser est indiqué dans l'annonce de la place d'apprentissage que tu as choisie. Ton dossier doit obligatoirement contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, tous tes certificats ainsi que, pour certains apprentissages les résultats que tu as obtenus au test Multicheck.

• Lettre de motivation
  - Mentionne clairement la place d'apprentissage pour laquelle tu postules.
  - Sois concis et fais référence à l'annonce à laquelle tu réponds.
  - Explique-nous pourquoi tu veux cette place d'apprentissage précise, et pourquoi FMB devrait te choisir toi plutôt qu'un autre.
  - Parle-nous de tes matières préférées, des choses que tu fais particulièrement bien.
• Curriculum vitae
  - Tâche de faire un CV propre et clair, en utilisant des mots-clés.
  - N'oublie pas d'indiquer ton nom, ton adresse, ta date et ton lieu de naissance, ta nationalité, les noms de tes parents et frères et sœurs, etc.
  - Indique les écoles que tu as fréquentées ainsi que les langues que tu parles.
  - Indique ton niveau en informatique (rapidité de frappe, Word, Internet, etc.).
  - Si tu as fait des stages, mentionne-les également.
  - Décris tes hobbies en quelques mots.
  - N'oublie pas de donner des références.
• Certificats
  - Joins à ton dossier des copies de tes bulletins scolaires et de tes diplômes.
  Test Multicheck
  - Pour certaines places d'apprentissage tu dois passer un test Multicheck et joindre à ton dossier de candidature les résultats que tu as obtenus à ce test.

2. Confirmation de réception et règles de fair-play 
Dès que nous recevons ton dossier de candidature complet, nous t'envoyons une confirmation de réception, dans laquelle nous te rappelons que nous respectons l'accord sur les règles de fair-play applicables à la sélection des apprentis. La principale de ces règles consistant à ne conduire aucun entretien de recrutement avant les vacances d'automne et à ne commencer à n'attribuer les places d' apprentissage qu'après ces mêmes vacances.

3. Présélection
La procédure de sélection ne débute qu'après les vacances d'automne. C'est à ce moment-là en effet que nos responsables examinent les candidatures reçues et sélectionnent les personnes qu'ils souhaitent voir pour un premier entretien.

4. Premier entretien
Si tu fais partie des personnes convoquées pour un premier entretien, dis-toi que c'est un grand pas de franchi mais que tu ne dois pas te reposer sur tes lauriers! Cet entretien est important et tu dois bien t'y préparer! Renseigne-toi sur FMB et ses activités, et réfléchis aux questions que tu pourrais poser.

5. Deuxième entretien
Si au terme du premier entretien, nous sommes toujours d'avis que tu corresponds au profil recherché, alors nous t'invitons à un deuxième entretien. Celui-ci est l'occasion d'en apprendre plus sur FMB en tant qu'entreprise d'apprentissage, mais aussi d'effectuer quelques travaux pratiques. Il est possible également que l'on te demande de faire de petits tests ou exercices. Mais ne t'inquiète pas, tout se passera bien!

6. Confirmation
Nous faisons nos choix définitifs après les deuxièmes entretiens et communiquons immédiatement nos décisions à tous les candidats: si tu fais partie des heureux élus, nous t'envoyons une offre d'apprentissage, puis une confirmation si tu acceptes cette offre; si en revanche tu n'es finalement pas retenu, alors nous t'envoyons une lettre de refus.

7. Signature du contrat d'apprentissage
Nous t'invitons pour finir à venir signer ton contrat d'apprentissage avec tes parents. Tu n'as plus ensuite qu'à te préparer pour ton premier jour de travail, pour lequel nous ne manquons pas te t'envoyer suffisamment à l'avance toutes les informations dont tu as besoin.

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