Von Arbeitsplatz bis Leitsignal: Die BKW-Gruppe verpflichtet sich in Ihren Grundsätzen dazu, Ihren Mitarbeitenden ein kompetentes, partnerschaftliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten. Die Auszüge aus den nachfolgend aufgeführten Leitdokumenten zeigen wie.

Auszug aus der Unternehmensstrategie

• Motivierte, nach vorn orientierte Mitarbeitende sind ein Schlüsselfaktor, um die ehrgeizigen Ziele der BKW zu erreichen.

Leitsatz "Mitarbeitende" aus dem Leitbild der BKW

• Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden. Wir wollen Mitarbeitende die mitdenken, leistungsorientiert sind und für ihre fachliche und persönliche Entwicklung die Mitverantwortung übernehmen.
• Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen.

Auszug aus der Personalpolitik

• Unseren Mitarbeitenden bieten wir funktionsbezogene Handlungsspielräume und die Möglichkeit, ihre Arbeit ergebnisorientiert und befriedigend zu gestalten.
• Sie verfügen über die erforderlichen Arbeitsmittel und Kompetenzen, um die gesetzten oder vereinbarten Ziele zu erreichen.
• Wir fordern Initiative und Eigenverantwortung, Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Auszug aus der Personalförderungspolitik

• Wir unterstützen unserer Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten durch Aus- und Weiterbildung.
• Besondere Beachtung schenken wir der Förderung unserer Nachwuchskräfte.

Auszug aus der Personalführungspolitik

• Definieren und Delegieren von Aufgaben mit Verantwortung und Kompetenzen (MbO) Zielvereinbarungen für Leistung und Verhalten
• Leistungsbeurteilung
• Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten und -massnahmen

Weiterführende Informationen

• Leitbild der BKW-Gruppe [PDF, 0.1 MB]
• Geschäftsmodell der BKW-Gruppe [PDF, 0.1 MB]

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